Плате у просвети за децембар 2016, које се примају у јануару 2017. године, први део 6. јануара и други део 20. јануара, биће увећане за 6 %, онима којима је зарада смањена у новембру 2014. године. Тада је и због тога почео Велики штрајк .
Са повећањем од 4 % из децембра 2015. године још увек нисмо ни номинално (нето) дошли на ниво пре смањења плата. За то је било потребно повећање од 7 %. Зна се да је укупна инфлација за 2015. и 2016. годину око 4,5 % и тај податак говори колико је Унија СПРС била у праву када је тражила повећање од 12 % да би реално могли говорити о бар неком повећању плата у 2017. години.
Од 1. јануара 2017. године имаћемо увећану минималну цену рада са 121 динар на 130 динара што је увећање од 7,5 %. То нас радује. Али долазимо до новог проблема. Наши административни радници по школама биће са платом испод минималне. Тако ће и они бити дотирани. Да би се проблем решио могла би им се кориговати цена рада, до ступања на снагу платних група и разреда.
Када узмемо овај параметар, наставно особље силази на однос 1:1,8!
Споразум о изласку из штрајка члан 2, гарантовао је Новогодишње награде које нису исплаћиване у задње три године, а члан 7, исплату из уштеда којих је до сада било око 2 милијарде динара. То значи да има простора за 15.000 динара помоћи.
Све су ово изазови са којима ћемо се заједно борити у 2017. години.
Као и до сада, врло смо отворени за договор и разговор са МПНиТР и Владом Републике Србије. Уколико дође до социјалног дијалога, даћемо рационална решења свих проблема, али ако не буде договора, Унија СПРС ће знати да синдикално одговори са свим својим потенцијалом од 740 школе и преко 27.000 чланова.
Срдачан поздрав,
У Београду, Рук. Ресора за финансије, аналитику и чланство УСПРС
03. јануара 2017. год. Владимир Аџић